公司要聞
“一年之計在于春,一天之計在于晨”。晨會作為一天的開始,是企業釋放員工激情、提升工作效率的一種管理方式,也是企業文化建設、培養員工良好的工作習慣、培訓員工工作技能、宣傳推廣企業形象的最佳平臺之一。對于晨會的運用與管理,也深受國內外各行各業的推崇。
隨著晨會管理機制在迦南科技的日益成熟,南京迦南的晨會推廣也逐漸提上日程。今年4月,迦南科技行政副總廖權輝經過與公司的多次溝通與了解之后,制定了詳細的執行計劃與培訓方案。為保證方案的實施,4月27日-29日,公司組織并實施了各部門首次《TWI培訓與實地指導》。
“大家下午好!很好!非常好,耶!”。一句簡單而有力的問候互動,一下子使整個會場充滿嘹亮的聲音,大家的心情放松下來,注意力開始集中了;緊接著的人員分組與小組命名,讓所有人都參與到了自身的團隊建設中,于是:“飛虎隊:一往無前,橫掃八方”、“楊家將隊:人心齊,泰山移”等隊名橫空出世。為期兩天的培訓,通過案例分析與實際工作相結合的方式,使班組長們對其自身的角色有了全面的認識,知曉其作為基層管理者的重要性,掌握團隊的管理技巧與方法。
培訓結束后,廖總結合南京迦南的實際情況,經與行政部門、生產部門等各部門經理的溝通與討論,成立了晨會推進管理小組,并制定了晨會推廣實施執行計劃。各部門針對此計劃積極開展內部討論與實戰演練磨合;經過各部門為期一個月的努力,在晨會管理小組的積極推進下,5月31日“凝心聚力展風采”晨會PK賽如期舉行。由總經辦、各部門經理組成的評委團對分別各部門的表現進行評分,最終楊家將隊(鈑金組)以優異的表現獲得冠軍。
晨會管理作為現代企業管理的一種必備方式,如何持續使用好晨會這種方式來提升團隊的戰斗力、提高管理團隊的實際管理水平,南京迦南任重而道遠!加油,南京迦南!